なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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【配属組織名】
品質保証統括本部
社会システム品質保証本部
公共システム品質保証部
【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部対応の品質保証部門です。
公共システム事業部は、官庁分野(国税、年金、外郭、民営化団体)、自治体分野(地方公共団体)、社会保障分野(社会保障・番号)、社会インフラ(警察・消防・道路)を中心とした基盤事業の拡大と他セクター/BUの新たな領域でのデジタルソリューションを加速し、社会の変革をリードする「社会イノベーション事業」を推進しており、その社会イノベーション事業の品質管理・品質保証業務を通して品質確保と安定稼働の実現を担っています。
弊部は約250名（グループ会社/協力会社員含め）による若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。
顧客先でのシステム開発プロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
下記のシステム開発・稼働維持に関する品質保証業務に携わります。

・自治体分野(地方公共団体)

・社会保障分野(年金/共済)
※選考を通じ、ご本人様の適性とご希望を鑑みた上で、どちらの分野に配属とするかは決定させていただきます。
【募集背景】
自治体分野(地方公共団体)、および社会保障分野(年金/共済)では、デジタル庁発足によるデジタル化対応の促進、年金・共済連系による新規開拓案件など、新たなシステム開発プロジェクトが計画されており、多様化する国内基盤事業に対応する品質保証体制の確保が必要となっております。
本募集は、国内基盤事業の継続した高品質確保に貢献すると共に、次世代を担う人材確保を目的として、品質保証業務を推進する人材を募集します。
【職務概要】
品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客様が満足する総合的な品質をSE部門と共同で作り込むことです。
総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客様要求の充足度、サポートサービ...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■IT関連に関わる業務経験が目安5年程度以上ある方（品質保証業務の経験有無は問いません）
[歓迎要件]
□品質保証業務のご経験がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
・言うべきことは明確に発信できること
・顧客の立場に立って考えられること
・正直、誠実、真摯に対応できること
・責任をもって作業を遂行できることダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、または、それを目指す方
・主体的に考え、行動を起こせる方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600円～930円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　家族手当　残業手当　※在宅勤務/新幹線通勤相談可　＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。　※Web面接完結

■【東京】公共分野(自治体/社会保障)におけるシステム開発PJの品質保証業務＜品質保証統括本部＞

その他、技術系（IT・Web・通信系）