- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。社会やマーケット変化に伴って、顧客である保険業界においても保険そのものや利用や販促等の在り方の変化がある中で、日立としてその変化を踏まえた新たなサービス、ソリューション提案していくことが求められており、従来型のITやSI事業に囚われず、SaaS等の新たなサービス、企画を推進できる人財の拡充を図りたく、経験者採用を行います。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆生保・共済事業者の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析
◆分析に基づいた日立のサービス・ソリューション、他社パッケージとのコラボレーション検討・企画
◆日立のケイパビリティを活用した新たな保険サービス・ソリューションの企画・立案・製品化、および拡販支援
※現在取り組んでいるプロジェクトとして、海外のSaaS事業者と連携し、国内の保険事業者に対するソリューション・サービス事業を推進しており、先ずは当該プロジェクトへ参画頂くことを想定しています。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 - 求められるスキルは
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必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界でのサービス・ソリューションの企画・立案経験（※保険分野以外の経験者も対象）
・保険業界向けITコンサルティング経験
・保険会社およびその関連会社等における保険業務に関わるIT企画・立案経験
[歓迎要件]
□保険業界の関連資格尚可
□ビジネスアナリスト関連尚可歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
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600円～900円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-169363
