- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。当社グループの地熱開発に係る坑井工事全般を統括する仕事をお任せ致します。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献してもらう。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事してもらう。
再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めている。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占める。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要である。
◎やりがい
自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいがある仕事である。地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事である。
★再生可能エネルギー事業は脱炭素社会貢献に直結する。社会的にも注目されており、今後当社内でも拡大を期待されている成長事業である。
★少数精鋭の環境。やりたいことは自ら提案を進めていける環境
★当社では多様な働き方を推奨しております。ライフイベントの変化にあわせて働くことができる環境です。
◎メンバー
所員
25名（内所長1名、課長6名）
◎キャリアパス
まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となるが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もある。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務等。
※原則出社（現場での掘削工事対応のため）となります。
【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ロータリー式掘削工事に使用する掘削リグ及び器工具の種類、構造、用途を理解し、使用出来る事。
■ロータリー式掘削機の日常的メンテナンスを実施できる事。
■ロータリー式掘削工事の施工計画、施工方法を理解している事。
■当社、関係会社問わず当社グループの掘削事業に従事できる人。
【歓迎】
・一級さく井技能士を保有している事（実務経験のみ）。
・7年以上の実務経験（二級さく井技能士を取得していれば2年以上）を保有している。
・さく井の監理技術者の資格を保有している。
・ロータリー式掘削工事の現場施工管理（安全・品質・工程・コスト管理）を実施できる事。
＜求める人物像＞
・坑井掘削に熱意があり、自ら積極的に行動できる方。
・掘削工事中に発生する種々の坑井トラブルに対し、簡単に諦めず、対策を提案実行できる方。
・起きうるトラブルを予測し、予防措置を提案実行できる方。
・関係者とコミュニケーションを積極的にとり、周囲と協調できる方。
・組織、現場のニーズ・課題を抽出できる方
・年齢としては30代前半～40代前半
（将来を考えるとこのゾーンは必要）歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 秋田県
- 勤務時間は
- 08:00～16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600円～800円
■年収についての補足
※経験、スキルなどを基に決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 他 【福利厚生】財形貯蓄 従業員持株会 社内預金 共済会 住宅融資 体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点による) 社員食堂・食事代補助(拠点による) 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接2-3回、筆記試験あり
掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-221006
