なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発に関われる◇東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／在宅勤務〇／フレックス制度有／年間休日125日】
■業務概要：
電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。
■業務詳細：
レーザ加工装置の開発設計（PLC制御／メカ設計／電気設計）を中心に組立調整～納入まで一連のプロセスを担当します。将来的には協力会社や社内関係部門と連携し、工程管理やコスト管理などプロジェクト全体を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
まずはPLC制御の分野からお任せし、ゆくゆくはPLC制御／メカ設計／電気設計すべてをメンバーと協力し対応して頂けるように業務分担・育成を進めて行きます。
■教育制度：
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。
■就業環境：
同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日・完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス・半日休暇・連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。配属部署の平均残業時間：20時間（通常期：20時間、繁忙期40時間）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。
■社風：
中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。
■当社の強み：
世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来...
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PLC制御のご経験
■歓迎条件：
・レーザ加工装置、半導体製造装置、産業用FA装置の知識、または生産設備等のメカ設計、エレキ設計、制御系設計経験者

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600円～760円
■年収についての補足
※当社の規定に準じて決定していきます。■月平均残業：20時間程　※繁閑により上下いたします
待遇・福利厚生は: ■諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育講座（年2回開講）　※受講料補助有り

＜その他補足＞
従業員持株会制度（奨励金有り）、確定拠出年金制度、
福利厚生倶楽部、財形貯蓄
育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・ファミリーフレンドリー休暇（5日／年付与。20日積立可）　通院、看護、ポランティア、学校行事等
・リフレッシュ休暇　　30歳（5日付与）、40歳（7日付与）、50歳（10日付与）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容【1次選考】面接＋筆記試験（SPI）　【最終選考】役員クラスと面接

【相模原】レーザー加工装置の開発職（PLC制御）

設計・開発エンジニア（電気）