- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■エレクトロニクス材料（主に、銅の条・板・線・棒、ならびに各種めっき・エナメル材、Ni合金やSUSなど）を拡販するために、市場調査（マーケティングリサーチ：MR）を進めつつ、顧客との共創を担います
■新市場・新規顧客を探索、顧客－開発（研究）－工場と共創し、新製品・新材料開発を進め、事業拡大を推進
■訪問先（一次加工メーカー）へは営業と行くことが多いが技術者単体で打ち合わせすることもある。
【期待する役割】
■国内外市場に対する技術営業活動、研究開発戦略の企画と実行
■新製品の企画、上市の推進、技術営業活動の計画と実行
■技術ロードマップの策定、技術予測、知財活動総括
【募集背景】
■人事異動による欠員補充
■海外マーケティング活動の拡充のため、営業技術を担う人員を補充したい
【配属部署】
■電装エレクトロニクス材料統括 技術部 市場開拓課：7名
■部長1名、課長1名、メンバー、5名（他、兼務6名）
■20代1名、30代1名、40代2名、50代3名
■男性6名、女性1名
【働き方】
■残業：月10時間程度
■繁忙期：イベント（展示会は年度末の発表会）がある場合は月30H程度
■テレワーク：週1～2でテレワークしている方が多い
■フレックス：コアタイム13：00～14：00
■出張：海外出張（月１）、国内出張：全国（慣れてきたら週１）
■海外は中国・東南アジア、アメリカ・ヨーロッパ
■プロジェクト単位：1年～3年
【魅力】
■バリューチェーンの川上の素材を開発していくことで、使用されるアイテムの拡大を感じられる業務であること。
■顧客などとの共創活動では、社外活動を活発的に行うことができる。
【キャリアパス】
担当を数年経験後、同職や工場、開発部門でのマネージャーへの昇格でキャリア形成の過程で経験の幅を増やすことが出来る - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■技術系業務のご経験ある方で技術営業にチャレンジされたい方
【歓迎要件】
・技術営業のご経験
・TOEIC 600点歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】技術営業/エレクトロニクス材料※プライム/リモート可
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81108553
