- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業月22h程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
ＹＫＫ ＡＰでは現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。
今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。
具体的に：
・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行
・データ利活用ナレッジおよび課題の管理
・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整
・データ分析相談窓口、分析支援
・データ利活用ニーズ、課題の収集
・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント
【募集背景】
ＹＫＫ ＡＰではデータドリブン経営の実現に向けて「データ」を中心としたビジネス基盤の構築および、継続的にデータ品質の向上とデータ利活用体制の構築を進めております。
上記体制構築を推進するための新規チームリーダーを募集しています。
【定年】
定年制なし
※役職定年なし
※65歳を超えても正社員としてお勤めいただけます
※年収減額なし
【働き方】
・当ポジションについては現在、在宅勤務（リモートワーク）が主流です。
※都度必要に応じ、出社いただきます。
・完全週休2日制で年間休日は123日
・全社の平均残業時間は月22.1H
・有給取得日数は平均12.9日
・平均勤続年数は20.2年
【同社の魅力】
■安定性基盤＋高い製品力
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。
【会社概要】
ＹＫＫ ＡＰは私たちがつくるArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。例えば、断熱性能が高く省エネに貢献するとともに、機能性や安全性を備える窓や玄関ドア。都市の景観を形成する高いデザインと省エネ性能を両立するビルの… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・データ分析プロセス（課題抽出、立案）の企画経験 5年以上
・チームマネジメント経験 5年以上
【歓迎経験】
・事業会社（マーケティングや経営管理部門等）における
データ分析 企画業務の経験
・データ分析ベンダーやデータアナリストとの協業経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【在宅可/定年制無し】データ利活用※リーダ候補
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
- 勤務時間は
- 09:00～17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他
※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81118220
