なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【概要】
BEV、FCEVなど電動化ユニットを生産するための設備・型、生産工場の自動化に必要な設備の試作開発を推進しています。
これらの開発リードタイム短縮に向け、モノづくり現場をスマート工場へモデルチェンジするための設備計画導入チームの一員として、スタッフ、チームリーダーをお任せします。
【詳細】
■AMRやロボットを活用したフレキシブル生産システムの開発導入
■工場インフラや工作機械の計画導入、保全
【やりがい・魅力】
■トヨタの中でも設計・部品加工・組付など、モノづくりを一貫して行っており、いろいろなプロと協力して、モノづくりを進めることができます。
■多種多様な専門知識をもった人が、部内に集結しており教えて、困った！と声をあげるとすぐに助っ人が現れます。
■モノづくりを通して、多くの社内関係部署（技術部、製技、工場など）と繋がっています。さらに協豊会、栄豊会など協力会社と交流があります。
【環境】
■在宅勤務：職場上司が認めた場合、在宅勤務可。チームで仕事を進める為、暫くは在社でフェイスtoフェイスにて業務実施予定
■2024年にオープンになった下山テクニカルセンターの新棟は、設計・開発を行うフロアと車両のピットがあるフロアが同建屋内に存在し「作って、壊して、直す」サイクルをタイムリーに行える活気のある職場です
■グループは振動・騒音だけでなく、操縦安定性、ドライバビリティ、制動など ”動的性能開発” のスペシャリストが集結。若手からベテランまでフラットに意見を出し合える生粋のエンジニア集団です
■定期的に富士スピードウェイやニュルブルクリンクなど名だたるサーキットに計測しに行きます
【採用背景】
■クルマの電動化が進む中で、内製モノづくりの内容も日々変化。これに追従するために、モノづくり環境の更新整備が急務。
■モノづくり開発の圧倒的L/T短縮が求められる一方で、製作現場は少人化進行。自動化による生産性向上が急務。
■モノづくり現場のスマート工場実現に向けた実務の牽引役となって頂きたい。
求められるスキルは: 必須【必須】
■工場インフラの計画導入または保全計画
■生産設備の計画導入または保全計画
※モノづくり開発カンパニーに属し現場保全関連業務を行う部隊ではないため、ご注意ください
【歓迎】
■ネットワークトポロジー開発（LAN、通信）
■IoT、AI

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590円～900円
■年収についての補足
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。　※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎夏季　◎年末年始　◎有給　◎産前・産後休暇　◎育児休職／介護休職（各最長2年）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼Web適性検査・1次面接　▼最終面接　※Web面接完結（1回から2回）

【FA】モノづくり開発向けスマートファクトリーの企画・設備計画

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）