なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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特色…10年後のトヨタの姿を見据え、業務プロセス変革withデジタルに挑戦できる仲間を募集します。
【業務の概要】
トヨタのDXが目指すところは、「お客様一人ひとりの期待を超える良い体験の提供」です。
一気通貫DXグループでは、データ・情報が社内外で血流のように通い巡るよう、全社横断で業務プロセス変革を中心としたDXを推進し、上記の姿の達成を目指しています。
その実現のためには、社内のみならず子会社・取引先・販売店を含めたステークホルダーを巻き込み、強力に推進する体制・しくみ作りが急務です。
現地現物でAs isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、経営視点で現状・戦略・プロセスを数珠繋ぎで自ら描ける素養が求められます。
また、それらを関係部署を自ら巻き込み、変革管理（チェンジマネジメント）も含めて推進することが求められます。
トヨタの中でも数少ない、トヨタのすべて（クルマの企画・開発・生産・販売など）を俯瞰できる業務となっております。会社の重要4大テーマの一つとしての大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。
【業務の詳細】
■プロジェクトの推進
・各領域における業務プロセスの理解・課題抽出・対策立案
・プロジェクトの企画・KPI・スケジュール・体制策定
・社内・子会社・取引先・販売店などへのプロジェクト進捗管理
・プロジェクトメンバーの一員としての伴走支援
・変革に向けたマネジメント（チェンジマネジメント）
■在宅勤務…名古屋駅と東京大手町のオフィスを拠点とし、本社や各工場などに出張で現地現物確認や協議をしております。
※複雑かつ高難易度課題解決には対面でのコミュニケーションが重要なため、完全フルリモート勤務は困難。
※現地現物を基本とし業務を遂行するため、本社地区への主張も要所要所で発生します。
■採用の背景…目まぐるしく変わる自動車業界において、これまでの業務プロセスでは太刀打ちできない可能性があります。今後は、サイロに閉じず、全社目線での全体最適な業務プロセスが必要となり、そこにデジタルを駆使した新しいステージが必要になっております。今回、従来の考え方にとらわれない変革が必要となり、社外の新し...
求められるスキルは: 必須 ■業務変革プロジェクトマネジメント経験（システム開発に限らない）（5年以上）
■現地現物での現状把握・課題抽出
■事実に基づき、バックキャストで方向性を検討できる企画力
[歓迎要件]
□自動車業界との業務経験
□過去、ロジカルにチェンジマネジメントをされたご経験
＜ヒューマンスキル＞
●多くのメンバーと広く協調できる
●現状に基づき戦略を随時見直せる柔軟性
●ご自身の経験から判断される事業提案をはっきり主張できる
●現地現物を体現できるフットワークの軽さ
＜その他＞
●Outlook、Teamsなど、基礎的なofficeツールを使いこなせること

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590円～1570円
■年収についての補足
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。　※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎夏季　◎年末年始　◎有給　◎産前・産後休暇　◎育児休職／介護休職（各最長2年）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼Web適性検査・1次面接　▼最終面接　※Web面接完結（1回から2回）

■【東京】全社横断型の一気通貫での業務プロセス変革withデジタル＜デジタル変革推進室＞

社内SE・システム管理