なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■概要：
車種ごとのチームに分かれ、車両開発全体をマネジメントするため社内外の方との連携や交渉が求められる業務になります。開発責任者が追っているQCTの節目に対してマニュアルや制度も活用いただきながら細やかにサポートを行っていただきます。　（Q：Quality、C：Cost、T：Time)

車両開発責任者の補佐役として、車両開発全体を品質・費用・日程の観点でマネジメント実務を担い、プロジェクトの開発目標を達成するために以下の業務を行います。
・企画・部品設計・生産など関連部署との連携、会議（日産自動車本体の海外拠点を含む）
・軽自動車や日本向け車種を中心としたクルマの新車開発を行う際のQCTマネジメント、国内および海外生産車種のマイナーチェンジを行う際のQCTマネジメント
（１）車両の性能・品質（魅力品質、当たり前品質、法規要件）を満たすための車両設計構想のとりまとめ
（２）限られた納期の中で、予算に合うようにコスト実現のため、部品設計への働きかけ、および取りまとめを行いリーダーシップを発揮します。
（３）予算に見合わない場合、関係各所と相談の上日産自動車本体の収益管理責任者へ予算変更の提案or提案のサポート

■残業：平均25時間

■採用背景
日産から委託される車種やフェーズが増加しており、今後も増加が予想される中で内製化を進めるべく今後リーダーとして活躍いただける方の募集になります。

■年収補足
※アシスタントマネージャーでの採用となった場合、
想定年収720円から880円
（実労働によらず、残業30h分が加算されており超過分は別途支給）
月給：45円‐54円
月額(基本給)：36円‐44円
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。

■業務の魅力
・日産自動車本体より、マイナーチェンジ車や軽自動車や日本向け車種を中心とした受託を受けて業務を行っております。
クルマの開発に関して知った上で設計や生産の方々とQCTの調整を決まった納期に間に合わせてどのように実現するか連携いただきます。
開発中のトラブルによる調整が必要となる場面もありますが、その分達成感や開発に携わったク...
求められるスキルは: 必須【必須】
■5年程度以上のプロジェクトマネジメント・進捗管理等の経験を有すること（分野、プロジェクトの大小は問わない）
■TOEIC 450点以上の英語力（日産海外拠点とのコミュニケーションができること）
■様々なステークホルダーとの連携が重要になるため、外向的で、調整・折衝能力が高い方

【歓迎】
・TOEIC600点以上

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 570円～780円
■年収についての補足
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率　男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。
・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼1次面接+適性検査（WEB）→▼最終面接+適性検査

【神奈川/厚木】車両プロジェクト車担

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）