- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。<採用背景>
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社エンジニアリング事業部門では、「MIDREXRビジネスの拡大」に向け、当社米国100%子会社 Midrex Technologies、 Inc.が展開する直接還元製鉄法(MIDREXRプロセス)を軸とした海外案件に注力しています。
MIDREXRプロセスは、還元剤としてCO2排出量の少ない天然ガスや水素を用いることを特長としています。2022年には100%水素還元プロセスも受注しており、今後も増加すると予想しています。
これら増加する案件に対応するために、プロセス検討(主にユーティリティ―系)を実施できる技術者を募集いたします。
<配属組織>
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 基本計画室
部長(プロジェクトエンジニアリングセンター長と兼務)1名
プロジェクト部(直属) 18名
基本計画室 5名
建設技術室 10名
<配属予定部署のミッション、目指す姿>
当社グループのエンジニアリング部門の核として、グループ固有エンジニアリングメニューの技術的強みを活かす基本計画をお客様・関係部門に提供すること。
<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
〈基本計画室〉
・構成人数: 5名 (室長1名+担当管理職2名+総合職2名)
・機能:当社グループで保有するプロセスの基本計画、プロセス設計
<業務内容>
主にMIDREXRプラントのユーティリティー系の基本計画、プロセス設計など水処理設備のスペックシートや冷却水系のバランス計算、ユーティリティー機器のデータシートなどを作成いただきますが、業務内容は案件の進捗によって異なり多岐に渡るため、ご本人の実務経験などをみながら調整します。
また、年数回の海外出張があります。
<キャリアパス>
ご本人の適性や希望を考慮しながら、以下のようなキャリアパスを検討していきます。
1プラントの基本設計・プロセス設計のスペシャリストとしてキャリアアップ
2基本計画・プロセス設計から幅を広げ、プロジェクト全般を管理するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネジャーとしてキャリアアップ<BR... - 求められるスキルは
-
必須 <必須の経験・スキル>
・プラントのプロセス設計を行った経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
570円~1100円
■年収についての補足
【モデル年収】510円/25歳(月給26.1円+諸手当+賞与)
700円/30歳(月給33.6円+諸手当+賞与)、880円/34歳(月例41.3円+諸手当+賞与)、1000円/37歳 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3~月5円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5円相当の補助、宅勤務制度等 - 休日休暇は
- 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 1次面接(WEB応相談) → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など(選考フローにより、WEBor来社) → 内定
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掲載期間24/11/20~25/01/14
求人No.MNXT-235984