なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【概要】
■製造現場での『ムダ』を洗い出し作業改善に繋げるため、製造現場に足を運び、実際の作業を確認しながら、製品毎に適切な製造原価目標(労務費)を設定する業務です。
■また工場の目標達成率を月次で集計し、製造課題を突き詰め原価低減に繋げる活動を行っています。事務系職場でありながら、製造現場との業務も多く、トヨタの製造現場を体感する事ができます
【詳細】
■新型車立ち上げに伴う製造原価目標(労務費)の設定
■生産条件変更に伴う、目標変更
■システム登録作業
■月次での工場別の労働生産性分析業務
■BEV等の新技術に対する、目標設定
【ミッション】
お客様のもとへ良品廉価な製品をお届けするため、製造現場に潜む『ムダ』を洗い出しながら、製造現場での改善を促進していく事です。
【魅力・やりがい】
■”トヨタのモノづくり”
を現地現物で体感・勉強できます
■製品・工程知識や工場経営にまつわるヒト・モノ・カネに関する知識も総合的に学ぶことができるため、今後会社人生を見据える上で、貴重な体験をする事ができます。
■製造現場は、工場/工程でそれぞれ違うため、決して簡単な業務ではありませんが、自分の目で見て確認し、判断した結果を反映する事ができます。
【PR】
■トヨタ自動車内製だけでなくトヨタグループ全体に関わる仕事です。
■日常の業務を通し、トヨタ生産システムの考え方に基づいた仕事ができます。
■工場へ行く機会も多いです。(最低月1回)
■担当工場をもつため、現在工場全体で起こっている事をダイナミックに把握する事ができます。
■海外展開もしているため、海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります
【労務環境】
■職場上司が認めた場合、在宅勤務可／業務に慣れてくると、比較的自分自身で、進捗管理しやすい業務であるため、フレックスや在宅等でプライベートとの両立がしやすいです。
■20代～60代まで幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場を目指し、困り事はすぐに共有し、皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。
■在宅勤務を活用し、育児や介護を両立させながら働くメンバーも多いです。
【採用背景】...
求められるスキルは: 必須【必須】
■生産管理　または　製造技術　業務経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 561円～891円
■年収についての補足
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。　※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎夏季　◎年末年始　◎有給　◎産前・産後休暇　◎育児休職／介護休職（各最長2年）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼Web適性検査・1次面接（Web選考）　▼最終面接　※Web面接完結

【豊田】TPSに基づく製造競争力評価の仕組み作りと現場改善サポート業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）