なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画
・全社標準の基幹システム（SAP)との整合性を意識したシステム導入・展開
・システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
（コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課

【募集背景】
エンジニアリング（建設工事）業務を行っているインフラカンパニー、及びグループ会社の基幹システム導入を進めています。
今後の導入、展開を滞りなく推進するためメンバを増員し体制の強化を図ります。

【キャリアステップイメージ】
入社後３～５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
バリューチェーンシステム部の役割：荏原グループの情報システム（営業・設計・生産・調達業務領域）の企画・開発・運用・保守
SCM課の役割：工場系の製造実行支援システム、調達システムの導入、およびエンジニアリング系の基幹システム導入。
SCM課の魅力：システム導入企画～導入～運用保守まで経験することができます。利用部門と一緒になって共通化・標準化、業務改革の一旦を担うやりがいのある仕事です。
求められるスキルは: 必須 □必須要件
・基幹システム導入経験（要件定義、基本設計、テスト、教育等）
・システム導入プロジェクトマネジメント経験

□歓迎要件　
・建設工事系の業務経験
・統合業務ソリューションパッケージ「GLOVIAsmart建設」の導入・利用経験

□求める人物像
・プロジェクト関係者（ユーザ、関連システム担当者、開発ベンダ等）との調整が必要となるため、建設的なコミュニケーションが取れる方。
・目標達成、チーム力向上に貢献するマインドを有する方。

□使用アプリケーション・資格
GLOVIAsmart建設、Symfoware、JP1、Dataspider、oracle　etc

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 560円～910円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております
待遇・福利厚生は: ■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等　★年間休日125日
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容1次面接＋適性検査→最終面接

【東京羽田本社】基幹システム(GLOVIAsmart建設)の導入担当/C4127

社内SE・システム管理