なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
サステナビリティ企画課は、当社のSDGｓ達成、ESG経営／CSR経営の推進を担い、
RBA（Responsible Business Alliance）対応（監査対応など）やCSRD対応を中心に多岐に渡る分野を基本職務としています。
当社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。
特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営（ESG経営／CSR経営）の強化は、グローバルで求められる課題であり、
社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
未来戦略統括部サステナビリティ・SCM企画部サステナビリティ企画課

【募集背景】
・サステナビリティ企画課は、「事業継続・環境・グリーン調達・カーボンニュートラル達成」等、多岐に渡る分野で中長期戦略と方針の策定を基本職務として2023年に新設されました。広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。

【キャリアステップイメージ】
・サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。
・業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
サステナブル企画課で扱うテーマは、社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えば環境や人権、倫理など、社会的責任に配慮した経営は、荏原の事業のみならず世の中の持続可能性を高めることにつながります。
前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。
求められるスキルは: 必須 □必須要件
・ESG経営およびCSR経営に関する実務経験またはISO等の外部監査や各種マネジメントシステム構築経験をお持ちの方

□歓迎要件
・RBA（旧EICC）に関連する知見をお持ちの方
※RBAを学んでいただくご意欲をお持ちの方でも歓迎です（入社後学んでいただく想定です）

□求める人物像
・人とのコミュニケーションを通じて、チームで物事に取り組むことが好きであること。
・明朗な性格で、多様性を認め合うことができること。
・古い慣習にとらわれず、勇気をもって新しい挑戦ができること。
・論理的な思考をベースに、熱意をもって困難を突破できること。

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 560円～1010円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております
待遇・福利厚生は: ■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等　★年間休日123日
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考+適性検査→1次面接→2次面接→内定

【藤沢】サステナビリティ企画(RBA)/藤沢事業所/S3110

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）