なぜ募集しているのか: 当該ポジションは、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行っていただきます。
対面営業活動以外のプロセスを重点的にサポートし、生産性向上に貢献する役割を担います。
運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。
顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。
また、バックオフィス業務の支援を行いながら、オペレーションの課題発見・改善を行う中の手段として、Power PlatformをはじめとするBIツール・RPAツールによる自動化にも力を入れていく方針です。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります
・各種資料の作成
・SFA（営業支援システム）の更新
・週次、日時報告
・社内決済プロセスの対応
・各種業務の効率化
・問い合わせ対応
・訪問同行（営業のサポート／簡単な説明・ヒアリングのサポート）　など

【ポイント】
プロジェクトというチーム単位で業務を行います。
正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、
各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献します。
プロジェクトにより業務内容は異なりますが、見積書や提案書の作成・営業やお客様からのお問合せ対応などの事務的サポート業務から始めていただく予定です。
その後は、業務分析やVOC収集、作業の効率化（フロー改善やVBA/RPAによる自動化）などにも携わっていただきたいと考えております。

■身に付く知識・スキル
・IT に関する専門知識（ネットワーク/クラウド/セキュリティ等）
・デジタルツールの活用スキル（RPA/BIツール等）
・プロセス改善、構築力
・問題解決力（問題発見/分析/論理的思考）
・コミュニケーション力（傾聴力/提案力/議論力）

■こんな思いをお持ちの方を歓迎します！
・最先端の IT 領域に携わって専門知識を身に着けたい
・営業部門のサポート職として売上に貢献したい
・自由な社風で裁量権をもって働きたい
・若手のうちからどんどんチャレンジできる会社で働きたい
・オンオフのメリハリをつけ、しっかり休んでしっかり働きたい
求められるスキルは: 必須 ※4月以降入社※
■必須条件■
・社会人経験2年以上
・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験のある方
・Excel関数(四則演算・VLOOKUP)の使用やPowerpointでの資料作成経験のある方
・業務を行う中で課題を発見し、改善のために自ら考え行動されたことのある方

■求める⼈物像■
・マネジメント経験またはご興味をお持ちの方(2～3名以上)
・IT知識やスキルをお持ちの方（テクニカルサポート・エンジニア経験など）
・RPAの導入や運用経験をお持ちの方
・BPM/BPRのご経験など、業務フロー構築の経験をお持ちの方
・チーム内で人材育成や数値管理などのご経験がある方
・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅
・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

歓迎 ■こんな方歓迎しております！■
・サポート職種にご興味をお持ちの方
・営業職からのジョブチェンジをお考えの方
・セールスサポート、バックヤード業務の専門的なスキルを身に付けたい方
・子育てが落ち着き、ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方
・生産性の向上や業務効率化にご興味のある方
・将来マネジメントにも携わりたい方

※マイクロソフトのライセンス契約、見積処理の経験がある方はその旨お申し付けください！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■始業および終業の時刻：9:00～18:00
■休憩：60分
■時間外勤務：有
■想定残業時間：約15時間
※業務・配属先により変動する可能性有
給与はどのくらい貰えるか: ■理論年収：
　455万円～618万円（月額 29.4万円～40万円）
　　※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額
■基本給：
　255,000～345,900円
　　※残業代別途支給

※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
※ご経験、スキルによって考慮させていただきます
待遇・福利厚生は: 教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
休日休暇は: ■休日休暇
年間休日、週休2日（曜日は配属先に準ずる）夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇

■その他
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
どんな選考プロセスか: ⾯接回数：2回
筆記・Web試験：無　　　

■選考スケジュール■
書類選考　⇒　1次選考　⇒　最終選考　⇒　内定　※最終選考前にWeb適性検査を受けて頂きます。

30_※4月以降入社※【セールス部門の事務サポート・業務改善】【未経験OK】営業活動の効率化を支援

一般事務・営業事務