- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。
立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。
ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。 - どんな仕事か
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自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。【主な仕事内容】
■インハウスでの改善施策
■リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用
■広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画
【求人の魅力】
■自らの施策による事業の成長を実感することができます。
■デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■なんらかの運用型広告の運用経験2年以上歓迎 ■広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
■動画広告、マスマーケティングの経験
■各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験 - 雇用形態は
- 【正社員】
※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし） - どんなポジション・役割か
- 【メンバー】
- どこで働くか
- 【勤務地住所】
東京都渋谷区 渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
【最寄り駅】渋谷駅
■自社内勤務 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
■夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給制】
■想定月収：25万円～41万円
■想定年収：400万円～650万円
給与形態：月給＋賞与制
※45時間分の固定残業手当を含む
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度) - どんな選考プロセスか
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1次面接（WEB） → 適性（性格診断） → 最終面接（対面）
■適性テスト：あり
※選考フローが異なる可能性がございます
掲載期間25/01/30～25/02/12
求人No.DKUQC-FA240012MH
