なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■担当業務内容
1）パブリッククラウド（AWS/Google Cloud）を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用（予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む）：70％
2）新しい技術の情報収集・評価・導入：20％
3）契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上：10％

■仕事のやりがい
・IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行しており、IT主導で事業基盤を改善していくことができます。
・従来のインフラの枠にとらわれず、システムの開発・運用効率を高めていくことへ取り組みます。
- IaC（Infrastructure as Code）：インフラ設計の標準化と自動化を行い、大規模なシステム環境を効率よく構築・運用します
- CI/CD（Continuous Integration/Continuous Delivery）：アプリからインフラまで一元的なコード管理と様々なのチーム開発・運用を効率化します
- Observability：アプリからインフラ、システム横断かつ開発チームと運用チーム横断でのコラボレーションを可能とし、障害対応スピードや開発効率を高めます
- テスト自動化：グローバルなシステム環境のテスト効率を高め、大規模な開発を効率よく進めます
- マルチクラウド：複数のクラウドを使いこなすことで技術選択性を高め、また先を見据えて様々なリスク対し備えます
- システム全体アーキテクチャ＆アプリケーションフレームワーク：様々なアプリケーションの基礎を標準化し、また開発・運用効率を高めつつ将来の拡張性・柔軟性も備えます
・事業規模「売上3660億円、従業員11800人」のグローバルB2B EC企業にて、システム規模「数千台以上のサーバ、クライアント」かつグローバルなIT環境を、最新技術へ挑戦することを通して企画・構築・運用することができます。
・事業部門と同様に自らが経営的な視座で全体を俯瞰し、戦略を立案し、自組織の活動のKPIを設定して遂行、そして成果を出していくことで、技術を軸としながらも経営リーダーとして成長す...
求められるスキルは: 必須【必須】
■ITインフラの企画・構築・管理の実践経験
■セクションリーダー採用の場合は管理職経験（人数不問）
■AWS/GCP/Azure/Office365などのパブリッククラウドの構築・運用経験
【歓迎】
■大規模事業会社（従業員数1000名以上）の情報システム部門経験者
■情報セキュリティに関する管理経験
■海外駐在経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550円～900円
■年収についての補足
※スキル・ご経験に応じて決定　（最低年収確約ではありません　※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
交通費※会社規定に基づき支給　退職一時金制度　確定拠出年金制度　社内研修制度　自己啓発支援制度　社内英会話レッスン(本社ビルのみ)　保養所（ラフォーレ倶楽部)　テーマパークチケット優待
■各種保険
健康保険　厚生年金保険　労災保険　雇用保険
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）　有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与)　慶弔休暇　特別休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事面接 + 部門面接　▼2次面接：役員面接　※場合によっては3回実施するケースがございます

【東京／リモート可】グローバルEC企業の社内ITインフラ企画運用管理＃TN-0773-50-ML

社内SE・システム管理