- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、環境戦略を直轄の関連部門や事業部と連携して立案・推進する。事業部へ取組みを展開し事業部の環境活動を支援することでパナソニック
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
エナジーの環境戦略の実現する。
・パナソニックエナジーの様々な事業・商品群におけるCO2削減貢献のロジックを確立し、CO2削減貢献量を算出する。
・ESGレポートや社外Webや社内イントラで環境負荷の最小化と環境貢献の最大化の取組みや指標などとともに環境取組みやESG活動を社内外に発信する。
【役割】
・パナソニックエナジーの環境戦略やESG経営を企画・立案し、関係部門や事業部と連携し推進。
・パナソニックエナジーの環境貢献や環境取組みおよびESG活動などを社内外へ発信。
【環境経営推進部のミッション】
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、環境負荷の低減と環境貢献の最大化を行うとともに環境コンプライアンスに対応し、ステークホルダーや社会要請にお応えするのが、環境部門のミッションです。
【募集背景】
パナソニックエナジーにおいて、将来にわたってお客様一人ひとりに感動と良い商品を提供し続けるためには、パナソニック
エナジーブランドの価値を揺るがないものにすることが必要条件であり、環境マネジメントの強化に向けた変革の取組みが急務となっています。これらの推進に向け、特に環境企画業務で全社牽引できる人財が足らず、キャリア採用にて募集します。
【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・環境業務の業務経験
・TOEIC550点以上（英語の読み書きができるレベル）歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550円～1200円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980円／管理職（月給59円） 750円-840円／係長（月給385500円＋諸手当） 550円-700円／一般社員（月給283400円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接→内定
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-216777
