- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務と役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等
「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等
「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務
・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割
【具体的な仕事内容】
【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進
【開発品の安全規格管理】
開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得
【量産品の安全規格管理】
設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応
【開発推進部のミッション】
パナソニックエナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そして私たちは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。その中で開発推進部は、前述した社会への実現に向けたリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発が円滑に進むように開発管理・製品評価を担う部署になります。
【規格管理課のミッション】
顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、安全衛生等の技術管理業務を実施しています
【募集背景】
リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない)
【歓迎】
・製品安全規格の管理経験、知識を保有している
・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。
・ISOやIEC、JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している
・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上)歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550円～1200円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980円／管理職（月給59円） 750円-840円／係長（月給385500円＋諸手当） 550円-700円／一般社員（月給283400円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接→内定
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-232219
