- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●要素開発2部のミッション
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティや電子機器の電動化が進んでいます。電池に求められる水準が高まる中、容量・寿命・安全性それぞれに対する社会からの要請に応えた、新たな技術開発をするのが、私たちR&D部門における研究開発センターのミッションです。当部では、1次/2次及び水系電解液/非水電解液系電池の要素技術開発や、開発加速に貢献するシミュレーションや新規解析技術、また従来のリチウムイオン電池では対応困難な過酷な使用環境に対応できる電池として全固体電池など広く開発しています
●開発1課のミッション
次世代リチウムイオン電池の高安全・高品質の要素技術開発を通じて、当社エナジー事業の拡大に貢献します。
●募集背景
リチウムイオン電池市場の膨大な需要に対し、当社は事業拡大を推進していく中でこれまで以上に開発リソースを強化していく必要があります。そのために、リチウムイオン電池の高安全開発業務やそれに付随するシミュレーション開発業務または材料開発業務の経験がある方を募集します。
●担当業務と役割
次世代リチウムイオン電池の材料及び要素技術開発の主担当者として従事していただきます。
・次世代リチウムイオン電池の高安全技術開発
・次世代リチウムイオン電池の安全シミュレーション技術開発
●この仕事を通じて得られること
次世代電池の最先端技術開発を担うことで、地球規模の問題解決に向けてチャレンジしていることを実感できます。
●職場の雰囲気
・R&D部門になります。年齢層も幅広い世代の方が在籍しております。
・技術者としての経験を有する人が多く、各人の知識経験を活かし活躍しています。その中でも、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。テレワークなども活用し、ライフスタイルに沿い、個性を活かした活躍ができます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、研究開発から量産設計まで、あるいは企画から技術まで多様なスキルを身につけるキャリアパスを形成することができます。
【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】以下いずれかの経験を有する方
・電池の安全性技術開発の経験を有する方
・電気化学の基礎知識を有する方（必須）
・熱、流体等のシミュレーションスキルを有する方
【歓迎】
・英語力中級歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550円～1200円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980円／管理職（月給59円） 750円-840円／係長（月給385500円＋諸手当） 550円-700円／一般社員（月給283400円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接→内定
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-235589
