- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●担当業務と役割
事業成長をもらたす新規事業アイデアの創出と、事業化にむけた技術検証や量産プロセスの検証の業務を担って頂きます。
これまで培った専門知識や技術を活かし、市場動向分析、顧客ニーズの特定、競合分析、ビジネスモデルの検討などを行って頂きます。
また、顧客やサプライヤーなどのパートナーとの関係構築を期待します。
●具体的な仕事内容
・事業部の中長期経営戦略に基づく、事業戦略の策定
・戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集と整理
・事業成長を牽引する新しい技術/商品の創出
・顧客のニーズを満たす高付加価値の創出
・既存のプロセスにとらわれず、プロセスや仕組みの変革への挑戦
・顧客やサプライヤーなど、社内外のパートナーとの関係構築
●この仕事を通じて得られること
・想いや好奇心をベースに、新しいアイデアやアプローチを模索する機会があり、これによりご自身と組織が共に成長することができます
・新規事業開発のスキル（市場動向分析、顧客ニーズの特定、販売戦略、社外ネットワーキング、顧客開発、商流開発、スペックイン活動）を得られることが可能です
・新規事業開発プロセスは、複数の部署やステークホルダーと協力して進めることが多いため、チームワーク能力やネットワーク構築能力を向上することが可能です
●職場の雰囲気
・事業部の目指す姿を共感し、自分の想いの実現に向けて、挑戦し続けることができる職場環境です。
・事業部外からの異動者や、キャリア採用者のメンバーの比率が高い組織で、個性多様なメンバーが集まっています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです。
●キャリアパス
事業をゼロから立ち上げて軌道に載せていく経験や、事業部の事業戦略策定の業務に携わりながら、組織で推進するテーマやプロジェクトのリーダを担って頂く可能性があります。
中長期的には、事業部の未来を切り開いていく事業企画や経営企画などの職種の道筋を描けます。
●事業開発部のミッシ... - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかの知見を有する方
・高分子材料開発、もしくは商品開発経験のある方
・新規事業開発の経験がある方
加えて海外顧客との電話会議、メール・資料作成が可能なレベルの英語力歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550円～1000円
■年収についての補足
上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（規定による）など ■教育制度・キャリアサポート：【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等
■各種保険
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容ＳＰＩ 1次WEB面接→2次WEB
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-236012
