- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【仕事内容】
防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持/ITインフラ・セキュリティ・クラウド領域でプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。
【具体的には】
▼提案
・顧客の情報システム整備方針の分析
・最新のIT技術動向の調査
・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成
・顧客に対する提案書の説明、調整。
▼システム開発
・システムの設計・構築・試験・導入
▼稼動維持
・システムの稼働維持およびプロジェクト管理
【配属先の編成】
配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。
実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
防衛省向け情報システムの開発事業：
汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。
【この仕事の魅力】
・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる
・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が
実感出来ます。
【入社後の流れ】
防衛省向けのサイバーセキュリティ関連のプロジェクトへ参画いただく予定です。
日立グループの技術を集結してさまざまな事態から私たちの生活と安全を守るために、サイバーセキュリティに関するシステムの提案・開発を強化しています。業務に慣れて頂きながら、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂きたいと考えていま... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・セキュリティ・ネットワーク、サーバなどインフラ領域でのプロジェクトのリーダー、もしくはサブリーダーとしての経験
└具体的には、次の（１）（２）いずれかの条件を満たしている方
(１)セキュリティ案件のプロジェクトリーダーとしての経験やスキルを有する方
(２)プロジェクトのサブリーダーとしての経験やスキルを有し、インフラ設計・構築の経験（目安５年以上）を有する方
【歓迎】
・プロジェクトマネージャー経験
・WindowsOS設計・構築・試験の経験
・LinuxOS設計・構築・試験の経験
・DB/ネットワーク/セキュリティ設計・構築・試験の経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
-
530円～860円
■年収についての補足
※前職の給与を参考に当社規定で決定致します。
※モデル年収例：
年収530円 ／ 27歳 経験5年
年収680円 ／ 33歳 経験11年
年収800円 ／ 40歳 経験19年 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
◎時間外労働手当 ◎深夜勤務手当 ◎休日出勤手当 ◎交通費支給（全額会社負担） ◎家族手当 ◎住宅手当（50％補助※居住地域により上限は異なる）など ■制度：日立グループ共通年金制度、その他日立グループ団体制度保険 ■福利厚生：身寮（部屋代15000円＋水光熱費）、社員食堂、保養所、各種財形・持株会、カフェテリアプラン制度、福利総合サービス（WELBOX）の法人契約、社内レクリエーション（グループ会社合同イベント、年忘れパーティほか）など
■各種保険
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労働災害補償保険（労災） - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制（土日） ◎有給休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎リフレッシュ休暇 ＜参考＞ＧＷ8連休／夏季休暇10連休／年末年始5連休（2021年度実績）
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容参考）▼1次面接：部門 ▼2次面接：最終面接 ※Web面接完結
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-238237
