- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。任せる業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
水冷用 CDU (Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
・冷却性能検討、構造設計
・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定
※水冷：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/
期待する役割
水冷ビジネスの売上拡大のため、冷却水循環装置(CDUCoolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
水冷ビジネスはNidecの次世代を担う開発製品です。メカ設計の技術を活かして、Nidecグループにおける水冷技術の第一人者を目指していただけます。
成長ビジネスであるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しいですが、国内外関係者と連携し、新たな製品をつくり出すプロセスを経験いただくことで、当社の成長とご自身の成長・キャリアを重ねていくことができる環境です。
身につくスキル・経験・キャリアパス
生産工場や顧客拠点が海外にあるため、海外出張や海外出向のチャンスがあります。
社内関係者だけではなく、海外の顧客やサプライヤーとの人的なネットワーク構築が可能です。
入社後はOJTにてメカ設計や熱解析、放熱設計のスキルを学んでいただき、グローバルに活躍いただける環境です。
配属先の特徴・将来性/方向性
Nidecグループの次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。
成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・知識
メカ設計、開発に関する基本知識
・経験
メカ設計3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、ロジカルシンキング
・語学力
・英語の仕様書を読解できる事歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
530円～800円
■年収についての補足
昇給／年１回（４月） 賞与／年２回（７月、１２月）
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
勤務地手当 通勤手当 単身赴任手当 他
【教育体制】入社前集合研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修、マネジメント研修 ほか
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 福利厚生アウトソーシングサービスの利用 社員持株制度 財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借上社宅制度、 時差勤務制度 在宅勤務制度（一定以上の等級の全社員対象）他 - 休日休暇は
- 会社暦週休２日制 （日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始） 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※全てＷＥＢ選考です
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-237477
