なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
・世界中に納入した当社製品のメンテナンス用部品及び工場整備用部品の見積作成
・市場価格の調査や分析、収益のバランスを考慮した価格と納期設定、Price Listの維持・管理
・パーツの手配指示、手配履歴や製品BOMの維持・管理

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
サービスパーツ部GS技術計画第一課

【募集背景】
欠員補充と次期担当者育成のため

【キャリアステップイメージ】
当面は、見積原価積算、データ整備と管理、パーツのBOM作成と手配指示、関連部門との調整やサプライヤーとの交渉に担当者として従事していただくことを想定しています。データ分析を通した営業利益増加の戦略立案や不具合案件の再発防止策を検討する経験を積み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また本人の希望次第ですが、サービスパーツの見積から出荷まで全ての工程において、関連する部門へのローテションも可能です。
頻度は多くありませんが、アメリカの姉妹工場や海外営業拠点への出張も可能性としてあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
顧客がアフターサービス（定期点検やトラブル対応）に求めていることは、第一にスピードです。当部門ではそのアフターサービスを提供する上で必要不可欠なサービスパーツを扱います。世界中に納入した当社製品の中には半世紀以上も稼働している製品もあり、全ての製品に対して世界中どこでも必要な時に必要な部品が準備されていなければなりません。いかに正確でかつ素早く顧客が求める部品を提供することができるか。顧客に満足していただける部品供給体制を構築することは大きなチャレンジとなります。
求められるスキルは: 必須 □必須要件
・日本語/英語を使ったメールでのコミュニケーション
・顧客又はサプライヤーとの交渉経験

□歓迎要件
・機械製造業又は計装機器メーカ又は機械商社での就業経験
・サービスパーツ（アフターパーツ）ビジネスの業務経験
・データベース管理、分析の業務経験

□求める人物像
・コミュニケーションを大事にし、多様性を尊重し、チームで協働できる方
・好奇心旺盛で感度も高く、前向きに自立した行動の取れる方
・他責にしないで、当事者意識を持ち、熱意と誠意を持って取り組める方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Meet等）
・Qlikview、RPA（歓迎）

□学歴
高専卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問
メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 520円～790円
■年収についての補足
※経験・能力を考慮し、規定により決定致します。上記年収に残業20H分を含んでおります。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　残業手当(月間平均残業時間20～30時間）■家族手当　扶養家族1人目18000円、（月額）2人目以降4000円/人　■住宅手当　家族あり16500円　家族なし11500円
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 土曜日曜祝日夏期9日年末年始9日その他（GW10日/盆休5日/秋休み3日）
■有給休暇入社半年経過後10日～最高20日
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容面接2回予定※選考はＷＥＢ面接での実施予定

【千葉勤務】サービスパーツ全般の見積積算および手配・管理/袖ケ浦本社

購買・調達