- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■責任・役割：
○ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する
○社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する
○パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う
■具体的な業務内容：
○社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援
○ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義
【配属部署・組織構成】
所属予定のグループ構成：
-年齢構成：40代2名、50代2名、60-70代2名
【仕事のやりがい・魅力】
・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる
・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる
・国際規格(IEC)を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある
【勤務環境】
残業：月平均20時間程度
出張：1ヶ月に1、2回ほど
休日出勤：原則なし
有給取得率：80％
フレックス制度：積極的に活用中
在宅勤務制度：積極的に活用中
職場の雰囲気：仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きい
キャリア社員も多く在籍し。多様性あり
【職種の変更の範囲】当社業務の全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ハードウェア開発設計経験をお持ちの方（回路）
【歓迎】
・Automotive SPICEの知見、または左記相当の知見あり
・機能安全規格の知見とFMEDAなどのハードウェア安全分析経験あり
・サイバーセキュリティ規格の知見と脅威分析経験あり
・ハードウェアセキュリティ技術の知見あり歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00～17:35
- 給与はどのくらい貰えるか
-
510円～770円
■年収についての補足
※残業手当含む、その他手当類は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤交通費、休日出勤手当、時間外および深夜残業手当
住宅手当、家族手当、単身赴任手当、役職手当、営業手当、都市手当、食事手当 ほか
■各種保険
社会保険完備／健康・厚生・労災・雇用・企業年金（確定給付/確定拠出）、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、工場社員食堂、社有保養所・全国契約保養所、レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助など）ほか - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）＋祝日※年間休日125日（夏季・年末年始休暇含む）、年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）ほか
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容一次面接+適性検査 → 最終面接
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-207977
