- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・主な担当業務は、製造工程のユニットリーダーとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。
（入社後、リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます）
※繁忙期には交替制勤務の可能性があります
●具体的な仕事内容
エアコン組立ラインのユニットリーダー
■生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策
■組立・源泉工程の改善業務企画・推進
■生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進
■作業改善活動（IE、ムダ取り）
■工程検査・品質管理・改善活動の推進
●製造部門のミッション
空質・空調社のミッションである 【Life tech ＆ ideas 人・社会・地球を健やかに】を具現化するために、ものづくり部門として
・リードタイムの大幅短縮と高い生産性により、環境の変化に強く、お客様に満足して頂く商品を社会にお届けする
・自動化・DX化を推進し改善サイクルが回り続ける次世代ものづくりの実現
●製造課のミッション
モノづくりのプロ集団として、高品質の商品・付加価値の高い商品を、高効率なモノづくりでお客様に満足していただける「強いモノづくり」を確立すること
●募集背景
エアコンの生産規模拡充による人員補強・技術補強
海外拠点に依存していたモノづくりを為替リスクやリードタイム短縮の観点で日本に生産を回帰するため、モノづくり経験を持った人材を募集します
●この仕事を通じて得られること
・エアコン商品の知識及び製造管理における技術の習得（QC・IE 等）
・技術技能スキルが高まれば、支援指導者として国内生産拠点から更にグローバルでも活躍できます
●職場の雰囲気
20代～50代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。
●キャリアパス
エアコンの海外のモノづくり拠点はアジアを中心に11拠点あり各拠点でグローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できます。
【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
工業製品の製造現場での班長・リーダー経験をお持ちの方
※繁忙期には交替制勤務の可能性があります
【歓迎】
下記に関しての知識・経験をお持ちの方
安全（リスクアセンスメント・ヒアリハットの指導）
品質管理知識（QC工程改善）
工程改善知識（IE工程改善）歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 勤務時間は
- 08:15～16:45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500円～950円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950円／管理職（月給58円） 750円／係長（月給385500円＋諸手当） 550円／一般社員（月給283400円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接・SPI→内定
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-233234
