- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■製品PSIに沿った部材調達立案・発注
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■上記発注部材の在庫コントロール（在庫基準策）
■製造先委託会社の調達指導
■EOLの管理及び関係各部署との連携
■サプライヤのリードタイム短縮と納期管理及び指導
■当社要望に対するネゴシエーション
【役割】
■関連部署を巻き込み、他の製造現場とも連携してリードタイムを低減させ、サプライチェーンの革新を図る
■調達部門のミッション達成のため、事業環境や他社調達動向の変化を的確に把握し、それぞれの事業特性に合わせた調達戦略を立案する
■立案した戦略に基づいて最適なプロセス・組織体制を構築し、また、各現場への方針として展開する
■事業部内大規模テーマにおいて、リーダーもしくは事務局長としてテーマ全体の推進および意思決定を行う
【配属部門】
電材＆くらしエネルギー事業部 電設資材BU 生産管理部
【募集背景】
定年退職者が増加する中、次世代の責任者候補発掘のため
【生産管理部のミッション】
■あらゆる生産活動を円滑に進める旗振り役を実践することにより事業部全体の経営に貢献する
■協力会社との共存共栄構築につとめ、調達環境変化も含め事業貢献できるPSI計画の立案
■そのPSIデータに基づき、必要な時に、必要な物を、必要な量で調達することを基本に、購入先からの調達を行う
■BCP計画を策定し、いかなる状況下でも部品調達及び製品供給をとぎれさせない。
【調達管理2課のミッション】
■全社調達機能・職能との整合・連携を行い、EW社としての調達戦略の企画～実行を行う。
（各BU・連結会社単位に事業・商材の特質を考慮した形での施策展開の推進を行う）
【やりがい】
最適な調達管理の構築が、部材の安定調達、商品の安定供給へダイレクトに反映され、事業部全体の経営に貢献出来ること。
【職場の雰囲気】
住宅分野主にマンション関係の商材を扱っているので、商品開発とも連動し新商品を創出する面白味があり、色々な知見をもった人材が多くいる部署です。
【キャリアパス】
■部品調達から商品知識を得て、製品計画業務へ移動
■調達スキル向上で、部門や国内外問わず活躍の場を広げる... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■調達全般の一般知識、マネジメント
■電子部品の基礎知識
■購買実務、企画経験
■ネゴシエーション力
■材料、加工の知識、法令や貿易の知識、英会話歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500円～900円
■年収についての補足
上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接＋ＳＰＩ試験
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-220091
