- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・PID社西門真地区の建物及び電力をはじめとするユーティリティー施設の運用企画、管理実務
・専門性に従って、主業務としては建築、電気、空調、ユーテリィティーのいづれかを担当いただきますが、業務を通じて他の業務もこなせるマルチエンジニアを目指していただきます。
・今後、門真地区内の他のパナソニックグループ会社と連携して、地区の再開発事業にも参画いただきます。
●具体的な仕事内容
安全第一最優先で、PID社西門真地区の建物及び電力をはじめとするユーティリティー施設の運用企画、管理実務遂行
・建物:構内に建物約30棟(延床 約90千㎡)の維持管理、保守工事管理
・電力:特高77KV受変電施設、構内送配電系統施設の保守点検、維持管理業務
・ユーティリティ:コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、CR空調、都市ガス供給、水処理施設 他の保守点検、維持管理業務
・建物(内外装)/ユーティリティー施設の改修、更新など工事企画、安全管理
・ファシリティー管理、インフラ需給(電力/水/ガス)の費用管理マネジメント
・施設業務・工事に関して各々施工業者との連携・調整業務
・門真地区内の他のパナソニックグループ会社と連携して、地区の再開発事業にも参画いただきます。
●この仕事を通じて得られること
施設の仕事は、不動産・建築・電気・設備・環境など、とても幅広く、長い目で幅広い技術が身につきます。
また、建物建設、受変電施設の更新など、貴重、且つ大規模なプロジェクトを実務経験する機会も得られます。
・仕事を通じて、モノづくり職能ほか、多様な関連部門(技術、生産技術、品質、環境、総務、経理etc.)、更には経営幹部、社外協力業者など多様な人的交流の機会に恵まれてます
・御本人のやる気次第で、建築士/電気主任技術者/エネルギー管理士/ボイラー主任技師/高圧ガス取扱い主任者など公的資格の取得を会社として支援します。
●職場の雰囲気
・施設部には、30年以上のベテランから、他職種からのスキルチェンジ社員など、多様な人材が働いています。20から50代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。
・現在、... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・製造会社他での、施設管理実務経験:電力設備、ユーティリティー設備、工場建物 、環境管理施設 他
または、建築設備の施工会社、エンジニアリング会社での設計又は工事管理実務経験
【歓迎】
・電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、2級建築士 保有(選任の経験は問いません)
・建設工事、設備導入工事などの現場管理/監督実務があり、プロジェクトマネジメントスキルを有する
・電力施設設計、建築設計、設備設計などの実務経験があり、図面や設備仕様が読める、理解できる など歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500円~900円
■年収についての補足
上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当、住宅補助(規定による)など ■教育制度・キャリアサポート:【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等
■各種保険
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日) ※事業所・部署によって異なる場合があります。
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容SPI 1次WEB面接→2次WEB
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掲載期間24/11/20~25/01/14
求人No.MNXT-235803