- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■富士フイルム神奈川事業場は写真用感光材料、液晶ディスプレー材料、データストレージテープなどの記録メディア製品等、富士フイルムの主要製品の開発、製造を行っています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
上記の開発、製造を支えるユーティリティー(電力、蒸気、冷水、純水等)の製造、供給を行っている職場で、機械設備の維持管理やユーティリティ設備の新規建設に携わって頂きます。具体的には、エネルギー関連設備の機械設備リーダーを担当して頂きます。最新のカーボンニュートラル関連の実務に携わり、社会的にも重要でやりがいのある仕事になります。
【担当職務】
・機械設備リーダー:「発電設備」「蒸気供給設備」「井水・冷水・純水供給設備」等の運用及び設計・保全管理、設備計画立案、予算管理
・カーボンニュートラル施策(再生可能エネルギー及び省エネルギー)の立案、推進
・電気事業法等各種法令に基づく認可申請、安全・環境関連法対応管理
<富士フイルムグループ紹介>
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
<富士フイルムグループの価値創造>
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
<NEVER STOP>
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ユーティリティーシステムの機械系設計または保全の経験を有する方
例:発電設備、蒸気供給設備、冷水供給設備 など
・責任感があり、リーダーシップ経験・能力を有する方
・現場目線で、現状把握・分析・課題形成できる方
・製造部門・スタッフ部門協同での省エネ提案など、供給側だけでなく需要側の設備まで視野を広げて前向きに仕事に関われる方
【歓迎】
■エネルギーに関連する設備の設計または保全・運用の経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:10~16:50
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500円~900円
■年収についての補足
昇給年1回/賞与年2回(7月、12月) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、ほか
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容WEB試験+一次面接→最終面接
NEW
掲載期間24/11/20~25/01/14
求人No.MNXT-205937