- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【職務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●モノ創りの現場での現状分析、改善施策の企画、推進
●改善活動による仕組みの構築と展開
社内工場および取引先のモノ創り現場で改善点を見つけ、より効率的にモノ創りを行えるよう製造技術領域やDX担当者とも連携し、より良い環境の構築を目指していきます。
また、導入された施策は多くの人に定着するよう研修企画や運営、海外拠点への展開なども担当いただきます。
【募集背景】
ヤマハ発動機では、国内／海外のモノ創り現場において「理論値生産」と呼ばれる生産革新活動を通じて、継続的にQDC競争力向上や人財育成を行っています。流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。
この厳しい環境変化に勝ち残るためは、筋肉質でしなやかな製造現場への変革が急務なため、流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。
【やりがい・魅力】
活動範囲はグローバル、且つ様々な業種であり、視野・知見・コネクションが広がります。また、経営者や工場長クラスとも協業する機会が多く、視座・意識が高まります。日々問題解決を行っているため、仮説思考・全体最適思考・論理的思考が身に付きます。活動を通じて人財や組織を育てる喜びを感じられます。
【求められる人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・論理的思考が出来る - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・量産工程での流れ設計・工程設計・合理化などの業務経験
【歓迎】
・量産工程での操業計画・生産計画などの業務経験（あれば尚良）
・TOEIC450点以上歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500円～900円
■年収についての補足
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
資格手当、家族手当、通勤手当、社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒1次面接 ⇒最終面接 ⇒内定 ※適性検査あり
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-238601
