募集情報

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
■入社後に任せる業務
・関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善
・人事給与システム（COMPANY等）にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、関係会社での業務運用の統括
・法改正や制度改定にあたっては、アウトソーシング先での業務設計の見直しやシステム改修
・BIやAIを活用した業務の効率化、データの可視化、人材情報の分析等
■当業務の面白み・魅力
・ルーティン業務は極力アウトソーシングしているため、当初から人事給与に関する企画・管理的な業務を中心に担当いただきます
・現行人事給与システムCOMPANYを導入して日が浅いため、既存のグループメンバーとともにスキルアップしていくことができます
・人事制度・税・社会保険や人事給与システム、HRTechの専門性を高めることができます
■キャリアステップイメージ
入社直後
・上位者のもとで人事給与業務の統括や人事給与システムの改修に取り組んでいただきます
・必要に応じてWHI社主催のCOMPANYの研修や各種団体が主催する社会保険等の研修に派遣いたします
5年後以降
・3〜5年程度で本社他グループ、事業所、関係会社、海外現法にローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図ります
・システムの専門性が高い場合は、人事システム全般を経験することで、将来人事システムの取り纏めを担って頂くこともあります
＜働き方・働く環境＞
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
メンバーのほとんどがキャリア入社者で現在活躍中です
■出張頻度・出張先
住友重機械グループグループ国内事業所、人事業務アウトソーシング先の熊本、中国/大連への出張あり（個別の事情には配慮可）。
■テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
■フレックス：有
■募集の背景
今後人事給与業務においては業務標準化の拡大検討に着手し、さらな...
求められるスキルは: 必須 [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■人事賃金制度運用・給与計算の経験　または、
■人事給与システム開発・運用・保守の経験
[歓迎要件]
□COMPANYの経験
□人事賃金制度設計の経験
□大手メーカーでの人事経験
□税・社会保険に関する届出等の実務に関する知識
□COMPANYの設定に関する知識
□BIツール、RPA

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500円～900円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
●通勤手当　●残業手当　●育児支援金　●住宅手当（社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身（独身）で1か月最大45500円（家賃の 65％）、複身で1か月最大65000円（家賃の65%）の手当を支給します。支給期間の上限（年齢・勤続年数）はありません。）　※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　　＜その他の福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
休日休暇は: ◎慶弔休暇　◎年末年始　◎夏期休暇　◎有給休暇　◎リフレッシュ休暇　◎3大連休（9連休以上の休みがあります。（ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。））
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容▼Webテスト（SPI） + 1次面接（事業部門）　▼2次面接（人事部門）　※Web面接完結可

会社概要

社名: 住友重機械工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ～創業1888年、住友グループの総合重機械メーカー／openwork「社員による会社評価スコア」上位9%／一流を、世界へ：モノづくりを支える確かな技術で、世界をもっと豊かにし、一流の商品とサービスを提供し続けること。それが私たち住友重機械の使命です～
★住友重機械工業(株)住友重機械グループ紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=Qkh4Ven5f7s
当社は事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアルマシナリー」「ロジスティックス＆コンストラクション」「エネルギー＆ライフライン」の4つに分類しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、「総合機械メーカー」として現代社会のニーズに柔軟に対応しています。

1888年、四国別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会や産業の発展とともに、さまざまな機械を作り続けてきました。100余年の伝統の中で培われた私たちの「モノづくり」の技術は、現代社会のあらゆる産業を支える力になっています。
※売上高、従業員数は2022年3月連結数字となります。

＜数字でみるSHI＞
■海外子会社比率：76.8%…各国のネットワークを活かしながら、更なる成長をめざしています。また、海外従業員比率も49.4%（2022年12月末現在）と高く、雇用創出にも貢献しています。
■グループ社数：190社…各社がそれぞれの強みを活かし、グループ内で連携することで生まれる相乗効果により、グループが一体となり一流の商品とサービスを提供しています。
■入社3年後の新卒定着率：88.9%…導入3ヶ年教育制度やOJTなど実践的な体験育成制度...

設立: 1934年11月

資本金: 309億円

売上高: 1兆815億3300円

従業員数: 25303人

取扱い紹介会社

株式会社メイテックネクスト

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-301658
紹介事業許可年：2006年

登録場所: 東京本社

〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10　オリックス上野1丁目ビル

名古屋支社

〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビル本館 16階

関西支社

〒530-0051　大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階

掲載中の求人: 現在3287件の求人を掲載しています。
求人を見る

■【品川】人事給与業務の統括/人事給与システムの企画運用＜ICT本部/住友Gr中核企業＞

社内SE・システム管理