- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。経営企画部のスタッフとして、上長の指示のもと、下記の業務を遂行していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的な業務内容】
1.中期経営計画のとりまとめとその実行フォロー（各部門との調整、検討/調査支援、レポートとりまとめ）
2.業務改革・IT活用推進等のプロジェクトへのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当およびプロジェクト・メンバーとしての参加
3.M&Aや戦略提携プロセスの遂行管理（ほぼ海外企業）、Due Delligence実施・分析、レポート作成
4.海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成
5.その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング
※将来のキャリアとしては、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、グローバルな舞台でキャリアを積むことも可能です。
【役職】担当～エキスパートクラス
【職種】経営企画
【組織】経営推進本部：経営企画部
【組織人数】3名
【補充区分（投資/異動補充/退職補充）】補充
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
★モデル年収例★
・27歳（独身、残業20H相当、住宅手当込み）：約513円
・35歳（独身、残業20H相当、住宅手当込み）：約705円
・40歳（課長）：約1050円～1150円程度 - 求められるスキルは
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必須 [必須要件]
■事業企画・マーケティング・業務改革・IT活用等に関する企画・コンサルティングなどの2～3年以上の実務経験
■プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトに関するサブリーダーやPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当の経験
■下記のご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験
[歓迎要件]
□海外とのコミュニケーションが多いため、ビジネスにおいての英語経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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500円～900円
■年収についての補足
※ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事課長 + 部門部長 ▼最終面接：人事部長 + 技術役員クラス ※1次面接はWEB実施 ※3回実施するケースもあります
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-215686
