なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当製品】
■磁性体材料を用いた次世代半導体向け製品

【職務内容】
■磁性体材料を用いた次世代半導体向け製品のプロセス技術開発、評価・計装技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■プロセス技術開発の専門家として、既存製法の最適化、新製法の導入をになって頂きます。
■または計装技術開発の専門家として、電磁気特性や外観の計測＆検査技術の開発/導入をになって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■１-３年後:新規開発品の各プロセスの開発や最適化、計測検査技術の開発/導入をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■３-５年後：複数プロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。
【所属組織】
全社技術部門エネルギーソリューション事業推進部　開発1課

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
■磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。また担当を任した仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プロセス技術開発（プロセス及びその装置の設計開発、立上）のご経験をお持ちの方
■計装技術開発のご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■電磁気学の単位取得、電磁気特性検査計測器の開発、立上経験
■2D-CADまたは3D-CAD経験
■特許出願経験（できれば筆頭で5件以上）

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500円～900円
■年収についての補足
【年収例】670円/33歳(既婚、子一人)34/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

プロセス技術開発・計装技術開発（磁性体材料を用いた次世代半導体向け製品/三重・亀山）(ES推開発1)

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）