なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当製品】
■当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器

【職務内容】
■心電計やウェアラブルデバイスのテーマでソフトウェア開発。
■外部委託パートナーのプロジェクト管理。

【入社後まずお任せしたい業務】
■SW専門領域に合わせて、最初のタスクを割り当てます。アプリエンジニアであればウェアラブルデバイスの開発品質を向上させるためのSDKの新規開発に携わっていただきます。専門外で知見が乏しい領域については外部専門業者を活用し、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
新規製品のシステム開発に向けたプロジェクト管理等をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。
【所属組織】
全社技術部門デジタルヘルス事業推進部　ソーシャルケア課

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■モノではなく、コトづくりを進めるために立ち上げられた部門。当社が強みとする高機能材料を活かしたハードウエアと、データ・ソフトウエアを組合わせてデジタルヘルス事業の事業...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■組込みソフトウェアもしくはアプリケーションの設計開発・運用保守の経験を４お持ちの方
■外部パートナー(ソフトウェア開発、セキュリティ)、社内他部門との折衝業務の経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■医療機器（ソフトウェア）の設計開発・運用保守の経験
■アルゴリズムやAIシステムの設計開発・運用保守の経験
■規格規制対応経験
■UIUXデザイン開発経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500円～900円
■年収についての補足
【年収例】670円/33歳(既婚、子一人)34/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

ソフトウェア・アプリケーション開発（当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器/大阪・茨木）(DH推

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）