なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当製品】
■CO2ガス分離膜・分離システム

【職務内容】
■分離膜システムの開発・評価、設計、導入、および分離モジュールの設計開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■ガス分離膜システムの実務担当者として、分離膜システムの開発・評価、設計、導入、およびモジュールの開発設計を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーとなっていただけることを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■上記業務を経験後、分離膜技術を起点とする、他の研究開発テーマの推進す。多くの分野に主体的にチャレンジが可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。

【所属組織】
全社技術部門サステナブル技術研究センター　第１グループ

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術_の高度化を追求し、社会課題解決に貢献する__。
■環境貢献製品/ビジネスの創出。ネガティブエミッション技術の社会実装を目指した実証の計画立案と設備導入。プロセスシミュレーションを駆使したプロセス設計。
■20代半ば〜40歳代前半で構成

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■チームで検討を進めるスタイル。個人ごとに担当ミッションあり、6ヶ月毎に目標設定と評価、フィードバック実施。チーム内で日々議論して進め方は相談。1回/週のペースでチームミーティングを実施して管理職交えた軌道修正、加速の施策を合意形成す。1on1ミーティングで管理職との個別相談の機会もあります。

【募集背景】
■分離膜実証のため、ラボスケールのベンチ評価機&...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■化学系製品のプロセス設計、またはプラント設計や導入経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■新規プロセス設計・合理化検討経験をお持ちの方
■分離膜を用いたシステムの開発経験をお持ちの方
■機械設計の経験をお持ちの方
■機械学習の知見をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500円～900円
■年収についての補足
【年収例】670円/33歳(既婚、子一人)34/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

研究開発（CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価/大阪・茨木）(サス研)

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）