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【担当製品】
■モバイル向け高精度基板用の材料開発
【職務内容】
■当社の重要技術である感光性ポリイミドを中心とした新規絶縁材料の開発
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおける、ポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後
高精度基板のポリイミド形成工程と、ポリイミド材料の最適化技術の習得
■3年後
新規ポリイミドの材料設計からポリイミド材料の量産プロセスの習得
■5年後
高精度基板の新規価値提供を提案し、チームリーダーとして材料開発から高精度基板の成長に携わって頂きます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■当社の重要技術である、感光性ポリイミドの材料開発を行い、自らが開発した感光性ポリイミドを用いて、高精度基板の量産立ち上げを行って頂きます。
自らが開発した材料が搭載された最終製品を、自らの手に取ったときに達成感を感じることができます。
【所属組織】
ＩＣＴ事業部門 ICT事業部門 モバイル回路材事業部 開発部 開発3課
【所属事業部門の概要】
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織(部)のミッション】
■高精度基板の継続した事業成長のための技術開発を行いつつ、環境貢献、新規事業の創出に向けた材料・プロセス開発。
【所属組織(課)のミッション】
■数年先に向けた感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発と、プロセス技術開発を行っています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■モバイル回路材事業部開発部開発3課：20～55歳で構成、25～35歳が多数。<B... - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■高分子化学を用いた何らかの製品開発経験（製品分野不問）をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
■高分子樹脂の設計・開発・量産立ち上げのご経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500円～900円
■年収についての補足
【年収例】670円/33歳(既婚、子一人)34/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-237017
