なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当製品】
■世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板

【職務内容】
■次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価）

【入社後まずお任せしたい業務】
■ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年度のイメージ：薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当て0まを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。
【所属組織】
ＩＣＴ事業部門モバイル回路材事業部　開発部　開発2課

【所属事業部門の概要】
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織(部)のミッション】
■回路製品の新製品創出、材料およびプロセス技術開発、新規市場開拓

【所属組織(課)のミッション】
■回路付き金属基板の新製品開発、および新規技術開発

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

■20代から30代の社員が多い職場で、年齢、役職に関係なく自由に相談、議論できる雰囲気です。

■任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して進めますが、メンバー間の連携を行いながら、チーム内で相談して進めます。

【募集背景】
■お客様からの開発ニーズが増加しており、新製品開発強化のための増員採用です。

【職種の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■何らかの基板設計経験（製品分野不問）
※フォトリソグラフィーに関する知見があれば尚可

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500円～900円
■年収についての補足
【年収例】670円/33歳(既婚、子一人)34/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

製品開発（モバイル向け回路付き金属基板/三重・亀山）(モバ回開発2)

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）