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福利厚生充実◎離職率2%！！平均勤続年数17.2年と定着率が高い会社です★【職務概要】
同社で電気設備設計をお任せします。
【職務詳細】
・経済性、施工性、利便性、デザイン性などを検討しながら、マンション内に電気設備を構築していきます。
・意匠計画に基づいて、電力や通信を建物全体に引込み、個別の住戸までの配線や電気設備を計画します。
・電力会社、通信会社とはインフラの引込み方法、必要設備、区画等を協議し、消防署とは法令上必要な設備が明確になるよう協議します。
また、現場で工事の進捗状況を確認し、打ち合わせをすることもあります。
・案件数：基本は年間1人あたり5～6件（最初はスキルに応じて案件数は変動）
・外出：1週間で8～10時間程度（役所・事業主・現場がメインになります）
入社後は、集合住宅をメインに設計業務を担い、将来的には非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）業務をお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気設計の業務経験
（戸建、マンション、オフィス、商業施設など用途は問いません）
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者（1～3種）の保有者
【魅力】
・“離職率は全社で約2％、平均勤続年数17.3年と高い定着率”
同グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
・中途入社の方のキャリアアップ
中途でご入社された方には中間管理職になっておられる方もおり、公平にキャリアアップできる環境があります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区平野町一丁目5番7号
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇15日～20日、休日日数119日、年末年始、夏季休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（対面）⇒二次面接（＋SPI試験＋健康診断）⇒最終面接⇒内定 ※WEB面接可
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-403097339
