- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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創業100年／グロース上場／売上300億を目指す総合建設会社【職務概要】
京都エリアのマンション施工管理の所長（又は所長候補）として、管理監督をお任せします。土地の仕入れから建設まで一貫して行っており、自由闊達な社風の中での業務が可能です。
【職務詳細】
概ね5億円以上の物件の所長（又は所長候補）として、施主様および設計事務所との打合せや折衝業務をご担当いただきます。その他、部下の指導や育成、原価管理業務も行っていただきます。経営目線で「どうすれば生産性を高められるか」を考え、実行することが必要です。
【社風】
同社はキャリア入社者が多く、非常に働きやすい環境があります。また、若手に仕事の裁量を任せる文化があり、よって、年齢経験に関係なく、さまざまな仕事へチャレンジできる風土があります。
～同社の想い～
『お客様の夢をかたちに』 『会社の夢をかたちに』 『社員の夢をかたちに』
戸建住宅やマンションの設計・施工管理・販売を通じて、「豊かな暮らし」と「人々の幸せ」を創造することで、社会(街づくり)に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンション等の施工管理経験10年以上
・1級建築施工管理技士の有資格者
・本職種での業務経験
【シード平和の強み】
★他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務
★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。6年前に立ち上げた分譲住宅事業は売上60億円規模を突破し、更なる飛躍を図っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1
地下鉄東西線「椥辻」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額506945円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金、資格手当、従業員持株会、慶弔見舞金、社員表彰、社員旅行、社内イベント(BBQなど)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間110日（同社年間休日カレンダーによる）※月1～2回の土曜出勤有、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-403474170
