- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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★年間休日120日／福利厚生充実／転勤なし★地元に根付いて働けます。【職務概要】
関西エリアにて上下水道の調査、計画、設計などを行う同社において設計コンサルタントとして、生活に不可欠な上下水道施設の建築に関わる設計・計画申請から監理、調査・診断まで一貫してお任せいたします。
【職務詳細】
水施設などに付随する施設などの設計などをメインにお任せ致します。案件としては官公庁からの案件を1次請けとして請け負っており、安定して受注しています。
浄水場、配水池、取水施設、送配水管路、耐震設計、小水力発電設備等
★おすすめポイント★
・仕事とプライベートがどちらも充実することを重要視し、社員が安心して働いていける環境づくりを目指しています
・UIターンなどで引っ越しが必要な方にはその費用を支給します！
・資格取得支援を行っており、知識や技術習得において最適な環境です！
◎配属先にて、OJTなどを通して仕事を覚えていただきます。
面倒見のいい先輩がしっかりと指導しますが、自ら学ぶ姿勢も大切にしてください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許
【尚可】
・S構造、RC構造、SRC構造などの設計のご経験をお持ちの方
・技術士、RCCM(上下水道部門)の有資格者
【キャリアアップ】
上水道と下水道の案件の設計に携わっていただきますので、上下水道コンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。
【有資格者数】
技術士6名／技術士補7名／RCCM9名／APECエンジニア1名／一級建築士2名／一級土木施工管理技士3名／測量士5名
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府茨木市上中条2丁目10番27号
JR東海道本線「茨木」駅東口より徒歩15分 - 勤務時間は
- 9:00～17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、通勤手当、残業手当、出産・育児支援制度、U・Iターン支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日） 、慶弔休暇、創立記念日休暇、ゴールデンウィーク休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-403474721
