【滋賀】電気・電子設計(ハイクラス)
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掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.WPT-403850099

【滋賀】電気・電子設計(ハイクラス)

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収500万円~749万円
上場企業育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員
どんな仕事か
定着率97%/50代の方も活躍/成長し続けている企業です◎
【職務概要】
自動車関連、医療機器、家電、産業機械などの大手メーカーを中心とした開発プロジェクトに参画いただきます。
要件定義から基本設計、詳細設計、評価・試験まで各フェーズにて
ご経験や希望に応じて参画が可能です。働きやすい環境で安定的にご活躍いただけます。

【プロジェクト事例】
・航空機、鉄道、通信機器、産業機械などの電気設計および実験評価
 ※アナログ回路・デジタル回路設計、高周波・低周波設計、基板設計、評価/テスト、解析業務 など
・半導体製造装置のLSI、ASSP、ASIC、FPGA設計および実験評価
※下記いずれかの就業形態となります
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・顧客先での勤務(構内請負契約、派遣契約)

☆★☆★☆★ おすすめポイント ☆★☆★☆★
・技術に精通した運営陣が業務のパフォーマンスをしっかりと評価。
 給与面に成果が反映されやすい環境です。
・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・電気・電子分野でのエンジニアとして実務経験が1年以上ある方

【尚可】
・デジタル回路設計の経験者
・顧客折衝経験
・マネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
どこで働くか
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間は
実働8時間(9時00分~17時45分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、通勤手当(上限15万円/月)、出張手当、赴任手当、資格取得報奨金、借り上げ社宅制度(規程有)、ジョブポスティング制度、ベネフィットステーション利用可、持株会(奨励金有) 等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業実績有、介護休業実績有、年間休日120日
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1~2回)→内定 
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社ウイルテック
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア開発において受託・請負・EMS・派遣等のアウトソーシング事業を展開

【会社の特徴】
同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。

エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
設立
1992年4月
資本金
155750000円
売上高
売上高:単体:209億円 (2023年3月期) 売上高:グループ連結:332億円 (2023年3月期)  ------------------------------------------------------ 売上高:単体:171億円 (2021年3月) 売上高:グループ連結:252億円 (2021年3月)
従業員数
グループ連結5876名、ウイルテック単体4014名
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