- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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トップクラスシェアの高性能プラスチックメーカーです！【職務概要】
国内、海外の化学プラントの生産安定化、生産高度化を推進する、生産革新の取り組みを進める実務担当者として業務をお任せします。
【職務詳細】
■国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案
■プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進
■データ活用（化学工学的、統計的）によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築
■プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義・提案
【おすすめポイント】
■化学プラントは大きなエネルギーや原料を消費しています。生産安定化は一見すると小さな努力に見えますが、1%の改善が時には数億円単位の改善に繋がる可能性のある、やりがいのある仕事です。
■目に見えないプラント内部での現象を、様々なデータからモデル化、可視化することで理解し制御していく取り組みは、難易度は高いですが非常に面白い仕事です。自ら仮説を立て実証していく中で問題を解決していくプロセスは、非常に充実した仕事であり達成感が得られると思います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■プロセス産業での生産・製造技術、または設備設計経験をお持ちの方（3年以上）
■化工系、化学系、機械系の専門的な学習経験をお持ちの方（要：化学プロセス経験）
※管理職希望の場合はTOEIC600点以上が必要です。
※将来的に転勤の可能性があります。
【尚可】
■化学工学の基本的な知識・経験を保有している方
■英語（中級／ビジネスレベルで使える方）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県富士市宮島973
JR東海道新幹線「新富士」駅より車で5分 - 勤務時間は
- フルフレックス制（所定労働時間7時間40分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:553万～976万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当・残業手当・持家手当（20，000円）・家族手当（扶養配偶者手当／23，000円、子一人当たり／12，500円）・借上社宅制度・財形貯蓄・企業年金制度・GLTD制度 ・野球場・体育館・テニスコート・保養所・会員制リゾートクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点：10～20日※入社月により異なる）
- どんな選考プロセスか
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書類選考（人事部門で1日～2日、配属先予定部門で1日～2日）→適性検査＋面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-404622851
