- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
完全週休2日！年間休日127日◎プライベートが充実できます！！【職務概要】
同社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び 安全管理までをお任せします。
・工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算／実費の把握）下請け工事会社の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工等）、内覧及び引渡しをご担当していただきます。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工で、発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
☆補足情報☆
■同社のマンションシリーズの新築現場に携わっていただきます。
■1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建築施工管理実務経験者（木造、RC問わず）
【尚可】
・建築士（1，2級）
・建築施工管理技士（1，2級）
・現場志向 の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件・待遇に変動なし）) - どこで働くか
- 熊本県内の事務所
※事務所によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～16時30分 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～755万程度
月給制：月額203500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限7万円／車通勤の場合は距離に応じて支給）、住居手当（社宅・寮あり※条件あり）、資格支援制度、退職金制度（4年目以降から支給）、持家制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝／第二・第四土曜日は作業所を閉鎖。土曜出社の場合も振休を取得していただきます。※振替休日取得率100％）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接(統括部長＋人事部長)、適性検査、Web試験⇒最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-405086788
