- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【福利厚生充実】同社グループの中核事業／BIM導入／キャリアアップ制度【職務概要】
S造、RC造、SRC造、2×4の同社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。
【職務詳細】
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。
■品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）
■設備関連の積算、見積作成・査定
■アフターメンテナンス
■現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など
■働き方
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
・建築士または施工管理技士1級の資格をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄4‐2‐29 JRE名古屋広小路プレイス3F
名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅から徒歩2分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費、退職金制度、独身寮、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円／月
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制(土日祝)、有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-405235605
