- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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日本のトップ企業の経営層と相対して、ビジネスを展開していきたい方◎【職務概要】
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
【職務詳細】
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
■具体的には
・新規／既存企業への提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築までのプロジェクトへの参画
▼特徴と期待すること
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●会計システムに関するソリューション提案経験必須
●大企業向け経営企画、経理、事業部への提案経験
●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問）
●会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステムの導入経験
●ERPパッケージの導入・開発経験
●管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島二丁目4番27号 新藤田ビル14階
JR各線「大阪」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムは11時00分から15時00分、1日の標準労働時間は8時間となります）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1050万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、eラーニングの研修講座、健保組合の各種福利厚生、通勤手当、深夜残業手当、光熱費手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※状況に応じて適性検査の実施や面接回数の増減があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-405536991
