- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎転勤なし・地域密着型／抜本的な働き方改革により残業時間削減中同社が提供する戸建住宅の品質検査業務・品質向上業務をお任せ致します。
【職務詳細】
施工管理途中の建築していく際の検査を担って頂きます。
「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、是正・改善を行います。
同社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・同社・協力会社間でwin-winの関係ができております。
＜成長支援制度＞
目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・住宅の施工管理経験または大工などのご経験
※一人立ちまで三重で勤務していただきます（最長2年程度）
【尚可】
・建築施工管理技士
・戸建て住宅の品質検査業務
＜モデル年収＞
◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社3年目・40歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)／入社6年目・55歳・経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県北名古屋市宇福寺神明3番
JR東海道本線「稲沢」駅より車で12分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験・スキルを考慮の上決定
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続5年以上）、資格取得補助制度、社員持ち家制度、海外・国内宿泊施設、住宅割引制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日】完全休2日制(土日)、祝日、夏期、冬期休暇、年末年始休暇、GW等、有給休暇、9連休休暇制度有り、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-405611120
