- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員補充のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上！大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み！【職務概要】
設備管理として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。
残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。
ベテランの方も歓迎です！
工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。
大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20％、各種調理・加工機械保守80％の業務割合となります。
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかの保守・メンテナンスのご経験をお持ちの方
【尚可】
・主任技術者の選任経験者
・第三種電気主任技術者の有資格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※待遇に変動はありません。) - どこで働くか
- 配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 1、2、3のシフト制（宿直10回／月）
7：00-16：00／9：00-18：00／11：00-20：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3，500円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、月1～4日程度休日出勤あり（※代休あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.WPT-405705810
