どんな仕事か: １．CRM戦略推進
食べログ（及び関連サービス）の既存ユーザーの利用促進を目的としたコミュニケーション戦略の推進をお願いします。メールマガジンやアプリ通知などのプッシュ施策の立案から効果検証を中心に、ゆくゆくはCRM全体の戦略策定にも携わっていただきます。

・プッシュ施策の立案から効果検証までを自律的に行う
・施策推進にあたり、関係各所と直接コミュニケーションをとり協業を行う
・定量・定性両面でパフォーマンスをウォッチし、シナリオやクリエイティブの改善PDCAを回す
・ナレッジを蓄積しチーム内での再現性を担保する
・最新手法を常にウォッチし、新たなCRM施策の立案を行う

２．デジタルマーケティング施策ディレクション
スキルや希望に応じて、ダイレクト広告などのデジタルマーケティング施策のディレクションにも携わっていただきたいと考えています。
・事業計画に基づき、ROIを考慮したプロモーションプランニング
・インハウス運用チームとの連携
・配信手法やクリエイティブ改善の推進

仕事の面白み
日本最大規模のグルメメディアの企画・運営に、その中心に限りなく近い距離で携わることが出来るため、自身の仕事の影響の大きさを常に感じることができます。
求められるスキルは: 必須必須要件
・toCの企画/マーケティング業務経験（3年以上）
※数字を扱うことが多いため、論理的な思考とアウトプットができる方
※他チームのメンバーとの連携が多いため、調整力と高いコミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
勤務時間は: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境当
休日休暇は: 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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