- なぜ募集しているのか
- 【一気通貫でのご支援体制】
M&A総合研究所とコラボレーションし、M&A戦略立案からソーシング、デューデリジェンス、ディール成立後のPMIまで一気通貫でクライアントの支援が可能
【未上場企業を含む世界4.5億社分の独自DB】
300名の専門スタッフが、独自に未上場企業を含む世界中の企業情報を収集し、社内DBに反映。常に世界中の最新の企業情報にアクセスが可能なDBを構築
【海外M&Aの成功に寄与する情報網】
グループの海外案件専門部署(5大商社出身の海外に精通した優秀なメンバーが在籍)のネットワークからグローバルな企業へのアクセスを実現。 - どんな仕事か
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設立3年でグロース上場、5年でプライム上場という圧倒的成長スピード感を誇る、デジタルＭ＆Ａ上場企業／数千人規模のコンサルティングファームを目指す／東証プライム上場企業GPで安定感◎【プロジェクト事例】
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援
・大手小売/流通企業への全社BPR支援
・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
・プライムベンダーのデジタル中期策定支援
・M&A総研で成約したディールのPMI支援
・大手インフラ企業のロビイング戦略支援
・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援
【対クライアント】
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
・人材の採用
【対社内】
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・自社のブランディングや広報活動
・MVVの策定や改定、浸透など
※組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に引する役割を共に担っていただきたいです - 求められるスキルは
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必須 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアマネージャー・パートナー
- どこで働くか
- 東京都千代田区日本橋
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,500万～3,000万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度：OJTによる研修 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
→
面接（複数回）
→
内定
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.RASIK-serya1-MAS
