なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
同社担当物件である企業のデータセンターのトータル設備管理をお任せいたします。

【職務内容】
・電気主任技術者として、電気設備の点検及び外部機関への報告
・建築、電気、機械等の設備点検や保守、施設の設備不具合解消

ー複数名で現場に常駐し、チームとして業務を遂行していきます

【魅力】
■同社の強み：
◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。
◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。
◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

■同社の特徴：
◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。
◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【募集背景】
常駐現場生産体制強化による増員計画のため

【組織構成】
北日本支社福島支店配属、常駐社員としてご担当いただきます。
配属予定部署　２２名　（課長１名、係長級３名）
→同常駐場所には同社社員２名在籍中
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■電気主任技術者（第二種）の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
▼設備工事における施工管理経験、代理人業務経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福島県白河市】ビル設備管理（常駐）三菱電機G　年休128日
どこで働くか: 福島県白河市内　同社担当物件
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]土日祝　
※基本的に土日祝については休業日であるが、業務による出勤あり（代休取得可）
[休暇]年末年始休日（12／30～1／3）、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、※その他　特別休日、半日休暇、時間単位休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇　等
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【福島県白河市】ビル設備管理（常駐）三菱電機G 年休128日

プラントエンジニアリング