- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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株式会社メディカルシステムネットワーク（東証スタンダード上場）の100％出資の子会社へ出向予定、経営基盤安定◎【期待する役割】
急成長中のスタートアップ企業の株式会社ファーマシフトで一から制度設計に携われる人…
人事企画業務全般、メンバーマネジメントをお任せいたします。
【職務内容】
・社員の評価制度策定
・報酬制度関連（親会社との連携）
・社員のエンゲージメント向上に向けた企画実行
・退職者対応
ご経験に合わせてHR業務全般のサポートもいただきます。
（総務、法務、経理・財務、情報セキュリティ関連など）
※株式会社メディカルシステムネットワークにご入社後、株式会社ファーマシフトへ出向いただきます。
【出向先】
■株式会社ファーマシフト （ URL：https://psft.co.jp/ ）
（株式会社メディカルシステムネットワーク100％出資会社）
所在地：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
■事業内容：かかりつけ薬局化支援事業 「つながる薬局」
LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートすることにより、ストレスのない「かかりつけ」の関係を構築することを支援。
複数の薬局の登録が可能で処方箋の送信、問診票、お薬履歴、健康・お薬相談ができ、待ち時間なくお薬の受け取りができたり、
お薬手帳の役割も果たす他、薬剤師にも気軽に相談ができるなど、導入いただいている調剤薬局・ご利用者の双方からもご好評頂いております。
今後、新機能も追加し、更に多くの方に広めていく計画です。
【魅力】
・経営基盤安定◎のスタートアップ企業
株式会社メディカルシステムネットワーク（親会社は東証スタンダード上場）の100％出資の子会社。
「デジタル時代における患者中心の新たな医薬プラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、「患者起点」で仕組みを作りに取り組むスタートアップ企業です。
・会社作りに貢献！
小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます。
現状の把握からどうすれば社員の満足度を上げられるかなど、急成長中の同社で組織の拡大を牽引しませんか？
【募集背景】
増員
（現在は親会社の人事制度に則って運営しているが、同社独自の適切な制度を策定するため）
【組織… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社での人事企画経験者
・マネジメント経験（１～５名程度）
【歓迎要件】
・幅広い人事業務（給与、社保、採用）の経験者
・企業法務の経験者
【求める人物像】
・人事制度・評価制度にチャレンジしたい方
・管理部門の業務経験をお持ちでより幅広く活躍したいとお考えの方
・ルーチンワークだけでなく新しい仕事に楽しみを感じられる方
・アンテナを高くもち、広く興味関心をもって業務に取り組める方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】人事企画（評価制度策定など）業界経験不問 リモート◎
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 ファーマシフト本社
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝休み ※※業務の都合により土曜日曜祝日出勤あり（土日祝勤務時は、振替休日を取得頂きます）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日）、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.PSNC-AMBI81101666
